Una convocatoria independiente y restringida para personas con discapacidad implica indemnizar al indefinido no fijo
El Estatuto Básico del Empleado Público, reconoce en su artículo 59, que en las Ofertas de Empleo Público se reservará un cupo no inferior al siete por ciento de las vacantes para ser cubiertas entre personas con discapacidad, en igualdad…