No es correcto cambiar la estructura de retribuciones del personal laboral, y copiar sin más, la de los funcionarios

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Hay Ayuntamientos que pretende equiparar la estructura retributiva del personal laboral y de los funcionarios. Lo cierto es que una cosa es que el personal laboral se encuentre incluido en la Relación de Puestos de Trabajo, y otra muy distinta, es que se pueda afirmar que puede llegar a producirse una equiparación en su estructura de las retribuciones, o de salario. Cada clase de empleado público se rige por unas normas. De forma sintética, las razones que nos mueven a ...

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