Retribuciones

Las gratificaciones por servicios extraordinarios son excepcionales. El Convenio o el contrato, determina la opción entre el pago, o su compensación en descanso

Tantos años de crisis para retribuir a nuestro empleados públicos ha supuesto que muchos hayan agudizado su ingenio para incrementar sus retribuciones. Son dos las cuestiones relevantes que tratamos en este post:

―Primera. Las gratificaciones por servicios extraordinarios deben responder a servicios prestados fuera de la jornada normal de trabajo y, en ningún caso, podrán ser fijas en su cuantía ni periódicas en su devengo. El Real Decreto 861/1986, de 25 de abril, por el que se ...

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No es correcto cambiar la estructura de retribuciones del personal laboral, y copiar sin más, la de los funcionarios

Hay Ayuntamientos que pretende equiparar la estructura retributiva del personal laboral y de los funcionarios. Lo cierto es que una cosa es que el personal laboral se encuentre incluido en la Relación de Puestos de Trabajo, y otra muy distinta, es que se pueda afirmar que puede llegar a producirse una equiparación en su estructura de las retribuciones, o de salario. Cada clase de empleado público se rige por unas normas. De forma sintética, las razones que nos mueven a ...

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